Concept
コンセプト
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日頃の社員達の頑張りをありのままに評価

日頃の型枠大工としての頑張りを適切に評価してくれる環境とそうでない環境、皆様はどちらで働きたいと思うでしょうか。おそらく、大半が前者の環境を選ぶでしょう。日頃から社員達に労いの言葉をかけながら、その頑張りに対して折を見て高収入をお渡しできるよう、さいたま市で尽力します。

社員達が頑張っていることに労いの言葉を

人は褒められたり目上の方に認めていただけたりすると、それが励みになってモチベーションへと繋がっていくことも多々あるでしょう。部活が終わった後も毎日自宅まで走って帰宅する等、このような努力を褒められたときには、きっと嬉しくて仕方ないのではないでしょうか。施工現場において、周りが気づかないようなところまで整理整頓して他の作業員の方々が工具を使いやすいようにしたり、ゴミをこまめにまとめて綺麗にしたり、このような現場の何気ない整理整頓は、作業員の方々はもちろんご依頼主様にも好印象に写っていることでしょう。そのような頑張りと当たり前のこととせず、しっかり労い合うような対人関係の良好な職場を目指します。

日頃の職人としてのスキルアップを応援

職人一人ひとりの型枠工事の技術力向上が、会社全体の施工技術向上へと繋がり、それが回り回ってハイクオリティーな施工となってご依頼主様を笑顔にしていくでしょう。そこで会社全体で、必要な資格取得に向けた支援制度を導入し、資格の費用など代わりに負担してきました。重機オペレーターや施工管理技士など、このような上級の型枠工事がこなせるようになるために、必要な資格がいくつかあります。その資格取得への高い意欲と向上心をありのままに評価し、そのような頑張りも後の昇給査定へと繋がっていくかもしれません。何より社員達が努力で身に付けたスキルは一生ものであり、建設業界での仕事に生涯役立っていくでしょう。

昇給査定で頑張りに対してしっかり還元

いつも社員達が陰に日向にと型枠工事やスキルアップなどに一生懸命頑張る姿をしっかり見ていき、時には口頭で労い、時にスキルアップのための取得支援を行うことでその頑張りを応援していきます。そしてその日々の徳の積み重ねをありのままに評価した上で、その頑張りに対して昇給査定を行い、高収入といった形で社員達に還元していけるよう尽力します。そのためには、現状よりさらに多くの型枠工事の案件を受注できる人員を補強し、会社全体の業績を向上させていくことが必要です。おかげさまで仕事の依頼量は常時豊富であることから、人員が増えていくことで社員達の給料も次第に上がっていくことへと繋がるでしょう。

よりハイクオリティーな外壁工事をこなす型枠大工を育て上げていくためには、社員達のモチベーションを高い状態で維持していくことが必要になります。そこで業界内では珍しい週休二日制を採用して休みをしっかり取れるようにした上で、日頃の頑張りをしっかり労い、資格取得支援制度で頑張りを応援してきました。そして昇給査定を行うことで、より高いモチベーションでイキイキと働いていける環境を整えるためには、新しい社員の力が必要です。さいたま市で正社員求人を行い、人員を強化して上がった売上を社員達にしっかり還元いたします。